对市政协十四届五次会议第1450476号提案的答复

张松旺委员：

您提出的关于“济南市会计领军进入济南市人才库的建议”的提案收悉，现答复如下：

济南市会计领军人才培养项目是贯彻落实《山东省高端会计人才选拔培养实施方案》、《济南市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和济南市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》精神，参照省委组织部、人社厅、财政厅的高端会计培养项目，由市委组织部、市人社局、市财政局、市国资委共同推进的人才培养工程。培养工程从济南经济社会发展对会计人才的实际需求出发，按照会计领军人才能力框架和素质要求，通过学员选拔、重点培养、定向举荐、发展提升的培养路径，目标在于造就一批具有诚实守信、爱岗敬业、甘于奉献的道德品质，具有系统科学、结构合理、学养深厚的知识体系，具备精于理财、善于管理、勇于创新的工作能力，服务于区域经济社会发展的高素质会计人才。

项目实施4年来，选拔培养全市会计领军人才248名，涵盖我市大中型企业的财务负责人、行政事业单位财务负责人或业务骨干、济南市注册会计师行业业务骨干、驻济大中专院校会计类专业教学科研业务骨干等。市委组织部、市人社局、财政局、国资委等主办方和上海国家会计学院通力合作，精心部署，严密组织，始终秉承“服务区域经济建设中心，培养重点行业会计人才”的会计人才培养原则，用发展的眼光和全局的观念打造富于地域特色的高端会计人才，锻造“忠诚、干净、创新、担当”精神内核，会计人才培养项目进展顺利，结出了丰硕的成果。会计领军学员在单位运营管理、推进会计改革、专项课题研究、勇担社会责任、引领行业转型等方面积极作为，有效发挥会计在经济社会发展和财政改革中的基础性和支撑性作用。我市会计领军人才培养和使用工作，也受到省级财政部门表彰。

    会计领军人才建设是全市人才建设的重要组成。目前，会计领军人才的培养、使用与评价体系还需要进一步完善。会计人才的评价要建立在会计人员服务于会计改革，服务于全市经济建设的基础上。为了更好地发挥人才在经济发展中的作用，推进济南市会计领军人才培养项目，提升品牌影响力，下一步，我们在三方面持续推进领军培养和使用工作：

一是多渠道发挥会计领军人才服务经济发展积极作用。高端会计人才是经济转型升级的重要推力，在稳增长、促改革、调结构、防风险等方面发挥着重要作用。我们将分领域组建专家团队，对口开展专业技能培训、中小微企业政策指导、经济发展调研智囊团等工作，服务于区域经济发展的客观需要。同时提升济南市会计领军人才引领带动作用，引领会计行业转型。

    二是深化泉城会计领军人才品牌建设。根据区域经济社会发展的客观需要，规划培养工程，持续深化泉城会计领军人才品牌建设，进一步完善行业管理，大幅提升行业的整体素质与水平，激发人才活力，增强价值创造力，提升泉城会计人才社会影响力。财政部门作为会计工作主管部门，将进一步发挥服务职能，加大人才选拔和培养力度，为全市会计人员创造良好的发展环境，将会计领军品牌打造为行业人才示范品牌。

     三是将会计领军人才培养融入全市人才发展战略。我们将继续坚持“服务区域经济建设中心，培养重点行业会计人才”的会计人才培养原则，坚守“忠诚、干净、创新、担当”精神内核，积极推荐会计领军人才进入各级各类人才库，纳入“人才有价平台”等评价体系，增强会计人才影响力。同时，引领会计人才进一步提高站位，致力于服务全市新旧动能转换、减税降费、招商引资、营商环境等关键领域，进一步发挥专业特长，切实推动会计服务业转型升级，为发展实体经济保驾护航。

    我们将全力推进会计领军人才建设，进一步提升我市会计领军人才服务经济社会发展的能力。我们也真诚欢迎张委员继续对我们的工作给予关心、指导和督促。

    以上答复，不当之处请指正。

 济南市财政局

  2021年3月8日